Curriculumentwicklung für Online-Studiengänge im Tourismusmanagement
Gewähltes Thema: Curriculumentwicklung für Online-Studiengänge im Tourismusmanagement. Gemeinsam gestalten wir ein zukunftsfähiges, praxisnahes und motivierendes Online-Curriculum, das Talente fördert, Branchenbedarfe trifft und Lernende weltweit vernetzt. Teile deine Ideen, abonniere Updates und gestalte mit!
Constructive Alignment im digitalen Raum
Stimme Lernziele, Lernszenarien und Assessments konsequent aufeinander ab. So wird jede Aktivität sinnstiftend. Verrate uns ein Modulthema, und wir skizzieren einen perfekt ausgerichteten Lernpfad dafür.
Mikro-Lerneinheiten und klare Lernpfade
Zerlege komplexe Inhalte in gut verdauliche Mikro-Lerneinheiten mit Check-ins, Leitfragen und Abschlussaufgaben. Lernpfade geben Orientierung und fördern Selbstwirksamkeit, ohne den Überblick zu verlieren.
Interaktivität mit didaktischem Mehrwert
Setze Interaktionen ein, die Denken anregen: Entscheidungsbäume, kurze Szenarien, Reflexionsfragen. Keine Effekte ohne Zweck. Welche Aktivität hat dich zuletzt begeistert? Teile sie – wir verbinden sie mit Lernzielen.
Revenue-Management-Simulation
Lernende steuern Preise, Kapazitäten und Kanäle in einer dynamischen Marktumgebung. Datenbasierte Entscheidungen, unmittelbares Feedback und Teamrollen bilden die täglichen Herausforderungen im Hotel- und Destinationsmanagement authentisch ab.
Virtuelle Exkursion in Destinationen
360°-Touren, Kartenstorys und Interviews mit Stakeholdern zeigen die Realität vor Ort. Lernende analysieren Besucherlenkung, Mobilität und Kulturangebote und präsentieren Lösungen in kollaborativen Boards.
Kooperation mit Branchenpartnern
Gemeinsam mit Hotels, DMOs und Start-ups entwickeln wir echte Cases. Diese Partnerschaften bringen Praxiswissen, Daten und Feedback ins Studium. Hast du Partnerideen? Schreib uns und wir prüfen die Integration.
Bewertung, Feedback und glaubwürdige Prüfungsformate
Setze auf Portfolios, Projektpitches, Beratungsberichte oder Social-Media-Kampagnenkonzepte. Diese Formate spiegeln berufliche Aufgaben wider und machen Lernfortschritte sichtbar und nachvollziehbar.
Regelmäßige, zielgerichtete Rückmeldungen beschleunigen Lernen. Peer-Reviews stärken Urteilskraft und Perspektivwechsel. Teile deine bevorzugte Feedbackmethode – wir zeigen, wie sie online wirksam wird.
Kombiniere offene Wissensressourcen mit anwendungsbezogenen Aufgaben, um Abschreiben unattraktiv zu machen. Wo nötig, ergänzen Identitätschecks und Proctoring. Transparenz schafft Vertrauen und Fairness.
Technologien, Plattformen und Lernanalytik im Ökosystem
LMS als Rückgrat
Strukturiere Module, Termine, Ressourcen und Kommunikation zentral. Einheitliche Navigation, Barrierefreiheit und klare Standards reduzieren kognitive Last und erhöhen die Verlässlichkeit im Studienalltag.
Lernanalytik für bessere Entscheidungen
Nutzungsdaten, Aktivitätsmuster und Ergebnisprofile zeigen, wo Inhalte wirken und wo Hürden entstehen. Teile Kennzahleninteressen – wir schlagen Analytik-Dashboards vor, die dein Curriculum gezielt weiterbringen.
Mobile First und Zugänglichkeit
Optimiere für Smartphones, biete transkribierte Videos, Alt-Texte und flexible Medienformate. So lernen alle inklusiv, unabhängig von Gerät, Bandbreite oder besonderen Bedürfnissen.
Internationalität, Nachhaltigkeit und Ethik verankern
Arbeiten in internationalen Teams, Vergleichsstudien zwischen Destinationen und verschiedene kulturelle Blickwinkel erweitern Horizonte. Lade Gastdozierende ein und stärke interkulturelle Kompetenz mit gezielten Reflexionsaufgaben.
Sprechstunden, Mentoring-Tandems und Service-Level für Antworten schaffen Nähe. Ein kurzer Wochenkickoff per Video gibt Orientierung und stärkt die Verbindung zur Lehrperson.
Community, Betreuung und Motivation im Online-Studium
Ehemalige, Arbeitgeber, Lehrende und Lernende liefern wertvolle Perspektiven. Strukturiere Feedbackzyklen pro Modul und Semester. Teile deine Fragen – wir entwerfen passende Erhebungsformate.
